關於境外公司和公司登記

2018-04-01

派遣公司若有賺錢, 那要扣公司登記的所得稅, 稅率可不比個人低所提

Q4: 問題是該人力派遣公司若有賺錢, 那要扣公司登記的所得稅, 稅率可不比個人低所提之交際應酬的金額是有比率的, 不是讓你無限的扣下去還要找一個會計師幫你記帳, 除了每個月的錢, 還有給陋習給稅捐單位的紅包(會計師是每年都會列這條給我, 那到底錢有沒有給, 我倒是真的不知道)算算的結果, 絕對不會划算還不如想想其它方法, 比如說 :1. 利用不動產交易2. 購買高扣繳稅額的上市櫃公司的股票, 參加其除權除息3. 多扶養些人吧5: 十分可行,但甲公司如果不再與賈先生續約,那就麻煩大了。 我是有個笨方法啦!去夜市擺個攤位(逢甲附近,大概一萬元/月,就可以找到不錯的攤位),也不必老是算會計帳,而且完全免稅,健保只要掛在公所或親友的眷保,勞保就自己買保險算了,這樣就可以脫離政府的稅務問題了!因為我也想去擺一攤!現在我是做特殊專業仲介啦,年收約百萬元而已,完全免稅,健保掛老婆公司!終於享受可以不鳥政府的稅制了!耶!Q6:我是一開始進入社會工作就開自己的公司接案及節稅用,不管另外有沒有上班。算算目前第八年,開了第三間公司,希望明年能開第四間。「上班收入的薪資是扣稅後剩下的錢才能用,自己公司收入是先花錢,剩下才扣稅。我以為大家都知道上面這個原理,後來才發現很多上班族不知道。以上面賈氏人力派遣公司的例子來說,原公司是否願意讓「別家公司」的員工參與公司決策,或是是否認為員工要在自己公司上班才能完全控管則要看老闆的想法。不過站在成本的角度來看,原公司可能會節省不少支出,例如員工可能享受到的福利或是分紅,以後賈先生都沒了,以後契約結束不續約也不會有可怕的資遣費。所以很多公司都開始喜歡使用派遣人員。不過以賈先生的立場需要考慮到幾件事:1.負責人的健保額度比掛在公司的健保額度高出非常多。

 


直到 1997 年,美國國內認為境外資產保護信託是一種有利於委託人及受託人之信託使債權之多重障礙,致使委託人或受益人之債權類型,遂將其概念引進,並逐漸於阿拉斯加、德人必須克服障礙,始得對境內資產保護信託取得拉瓦、內華達、羅德島等州之信託實務上採行。實質之執行效果。由於其信託行為發生地在美國本土,學理上稱為從美國境內資產保護信託之實際經驗觀察,「境內資產保護信託」。近幾年,美國各家信託境外資產保護信託亦是一種能夠有效地保護客戶公司大肆推廣,境內資產保護信託之數量,已遠資產免於潛在債權人追償之信託類型。由於境外公司超過境外資產保護信託。事實上,美國國內本即資產保護信託牽涉到跨國法律問題,債權人若想有類似資產保護信託之類型存在,其代表例即為對信託財產追償或強制執行,勢必遭遇較美國境禁止揮霍信託或浪費信託。例如依美國「信託法內資產保護信託更為艱困之阻礙;且因法律亦為第三次整編」第 58 條規定:7「除有第 2 項之情形、主權宣示之一種表現,各國各自擁有其立法及司本條評論 (b) 所列之原則及第 59 條之情形外,信法之自主權,除非各國願意攜手合作及相互承託條款若規定受益人不得轉讓受益權、亦不得被認,否則其他國家沒有資格干涉他國內政。


股東大會(1)百慕大。海外公司每一日曆年必須舉行一次股東大會。除非境外公司章程另有規定,股東大會只有一人出席也可有效召開。股東年度大會或特別大會的通知至少應於會議開始前五天送達,少於五天的通知應得到股東的同意。公司章程可以規定更長的通知時間。在持有不少於10% 的已付股本金的股東的要求下,董事應主持召開股東特別大會。股東大會可以不在百慕大舉行。(2)英屬維爾京群島。國際商務公司不必舉行股東年度大會。股東大會通知的最短期限為七天。公司大綱或章程可以規定更長的通知期限。根據持有50% (公司大綱或章程可以規定更低的比例)以上投票權的股東的書面要求,董事應主持召開股東特別大會。股東大會可以不在英屬維爾京群島舉行。(3)開曼群島海外公司不必舉行股東年度大會。

 




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跑出去兼差而救活的公司,一家也沒有。可否轉型?一般而言,新創公司是否轉型   |   回上頁   |   價,應按給付日台灣銀行買入及賣出貨幣即期外匯收盤價之平均數折算新台幣,